根據(jù)國(guó)家深化職稱制度改革政策，按照《人力資源社會(huì)保障部 審計(jì)署關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度 改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕84號(hào)）、《審計(jì)署 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定>和<審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法>的通知》（審人發(fā)〔2022〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，最新版新修訂的《河南省審計(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。
為深入貫徹落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革部署要求，暢通高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”，支持用人單位引才聚才，進(jìn)一步激發(fā)我省企事業(yè)單位高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則的通知》（豫人社規(guī) 〔2022〕3號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好2023年高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”申報(bào)工作通知。
人工智能大模型的突破性進(jìn)展，正在重構(gòu)人類生活的底層邏輯，AI大模型不僅成為技術(shù)革命的標(biāo)志，更成為推動(dòng)智慧生活從“被動(dòng)式響應(yīng)"向“隱式主動(dòng)服務(wù)"躍遷的核心引擎。
2023年7月1日，學(xué)府人歡聚一堂，在鄭州總部舉辦“風(fēng)雨二十載 同心創(chuàng)未來(lái)”二十周年慶典活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門代表、鄭州總部全體員工出席，共同慶祝眾智學(xué)府二十周年生日，回顧二十年發(fā)展歷程中的耀眼時(shí)刻與精彩瞬間，見證它未來(lái)新征程的啟航。
